ช่องว่างด้านทักษะทางไซเบอร์ ทำองค์กรตกอยู่ในความเสี่ยง
รายงานช่องว่างด้านทักษะประจำปีจากฟอร์ติเน็ตพบว่า มีความเชื่อมโยงระหว่างการละเมิดความปลอดภัยทางไซเบอร์ และการขาดทักษะในประเทศไทย โดย 92% ขององค์กรในประเทศไทย พบว่าการละเมิดข้อมูลในปีที่ผ่านมามีส่วนมาจากการขาดทักษะทางไซเบอร์ และ 72% มาจากความเสี่ยงทางไซเบอร์ที่เพิ่มขึ้นจากช่องว่างด้านทักษะ