Bosch เดินหน้ายุทธศาสตร์ ใช้ AI เสริมกำลังการผลิต พร้อมประกาศแผนปลดคน 13,000 ตำแหน่ง
บริษัท Robert Bosch GmbH ผู้ผลิตชิ้นส่วนยานยนต์รายใหญ่ของโลกจากเยอรมนี กำลังเดินหน้าปรับโครงสร้างครั้งสำคัญเพื่อรับมือกับความเปลี่ยนแปลงในอุตสาหกรรมยานยนต์ยุคใหม่ โดยประกาศแผนลดพนักงานกว่า 13,000 ตำแหน่งภายในปี 2030
ส่วนใหญ่จะอยู่ในธุรกิจ Mobility ที่เกี่ยวข้องกับการผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ การตัดสินใจครั้งนี้สะท้อนถึงแรงกดดันหลายด้าน ทั้งเศรษฐกิจโลกที่ชะลอตัว ความต้องการรถยนต์ที่ไม่เติบโตตามคาด การแข่งขันรุนแรงจากผู้ผลิตจีน ต้นทุนวัตถุดิบและพลังงานที่สูงขึ้น ตลอดจนการเปลี่ยนผ่านจากเครื่องยนต์สันดาปไปสู่รถยนต์ไฟฟ้าที่ทำให้ชิ้นส่วนบางประเภทเริ่มหมดความสำคัญ
Bosch วางกลยุทธ์การเปลี่ยนผ่านด้วยการนำเทคโนโลยี AI และระบบอัตโนมัติมาใช้เป็นหัวใจสำคัญก่อนที่จะดำเนินการลดพนักงานจริง บริษัทได้เร่งลงทุนในระบบควบคุมสายการผลิตอัจฉริยะ การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกเพื่อคาดการณ์ความต้องการ การจัดการซัพพลายเชนด้วย AI และการบูรณาการระบบดิจิทัลในโรงงานทั้งหมด เมื่อระบบเหล่านี้เริ่มทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ก็ทำให้ความจำเป็นในการใช้แรงงานมนุษย์ในบางส่วนลดลง และเปิดทางให้การลดจำนวนพนักงานเป็นไปอย่างเป็นขั้นตอน
การลดพนักงานจะไม่เกิดขึ้นแบบทันทีทันใด แต่เป็นแผนการระยะยาวที่ค่อย ๆ ดำเนินการไปจนถึงปี 2030 โดย Bosch ระบุว่าจะใช้วิธีการลาออกโดยสมัครใจ การเกษียณก่อนกำหนด และการโยกย้ายงานไปสู่ตำแหน่งที่ใช้ทักษะใหม่ เพื่อลดผลกระทบที่รุนแรงต่อพนักงาน ขณะเดียวกันยังคงมีการลงทุนในงานที่มีมูลค่าสูงขึ้น เช่น วิศวกรรมซอฟต์แวร์ การพัฒนาเทคโนโลยี AI ระบบสมาร์ตแฟกตอรี และการวิจัยนวัตกรรมยานยนต์ไฟฟ้า