Intel เตรียมปลดพนักงานสายการผลิต หวังลดต้นทุนและมุ่งเน้นงานวิศวกรรมล้วน
Intel บริษัทผู้ผลิตชิปยักษ์ใหญ่ของโลก ประกาศเดินหน้าปรับโครงสร้างองค์กรอีกระลอก โดยจะเริ่มปลดพนักงานสายผลิต (Fab personnel) ที่ศูนย์กลางการผลิตในรัฐโอเรกอน สหรัฐอเมริกา ตั้งแต่กลางเดือนกรกฎาคม 2025 เป็นต้นไป โดยคาดว่าจะดำเนินการแล้วเสร็จภายในสิ้นเดือน ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนการลดต้นทุนอย่างเข้มข้น และปรับกลยุทธ์ให้สอดคล้องกับยุคแห่ง “โรงงานอัจฉริยะอัตโนมัติ”
บริษัทระบุว่า การปรับลดครั้งนี้จะเน้นที่ตำแหน่งงานที่ซ้ำซ้อน โดยเฉพาะระดับสนับสนุน, ฝ่ายบริหารระดับกลาง และเจ้าหน้าที่ทั่วไปในสายการผลิต ซึ่งหลายตำแหน่งเริ่มถูกแทนที่ด้วยระบบอัตโนมัติแล้ว
ขณะเดียวกัน Intel ยืนยันว่าจะยังคงรักษาตำแหน่งของ “พนักงานที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง” เอาไว้ เช่น วิศวกรกระบวนการผลิต, วิศวกรอุปกรณ์, และเทคนิคเชี่ยนระดับสูง เพื่อไม่ให้ส่งผลกระทบต่อโครงการพัฒนาเทคโนโลยีขั้นสูง เช่น Extreme Ultraviolet (EUV) และ High‑NA EUV ที่เป็นหัวใจของแผนยุทธศาสตร์การผลิตในอีก 5 ปีข้างหน้า
การปรับองค์กรครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของแนวทาง “Lean, Fast และ Flat” ซึ่งซีอีโอคนใหม่ Lip-Bu Tan ต้องการผลักดันให้ Intel เปลี่ยนผ่านจากองค์กรที่เทอะทะและมีหลายชั้น มาเป็นองค์กรที่กระชับ คล่องตัว และให้อำนาจการตัดสินใจกับวิศวกรมากขึ้น โดย Intel ได้ตั้งเป้าลดต้นทุนปีละกว่า 500,000 ล้านดอลลาร์ในระยะเวลา 2 ปี พร้อมนโยบายเพิ่มวันทำงานในออฟฟิศเป็น 4 วันต่อสัปดาห์ เริ่มตั้งแต่ 1 กันยายนนี้
นี่ยังไม่นับรวมกับการปลดพนักงานกว่า 15,000 คนเมื่อปี 2024 ซึ่งมีมากถึง 3,000 คนในโอเรกอนเพียงแห่งเดียว และในปีนี้ Intel ยังไม่ได้ประกาศตัวเลขอย่างเป็นทางการ แต่มีความเป็นไปได้ที่จะปลดอีกหลายพันตำแหน่ง โดยเฉพาะในกลุ่มที่ไม่เกี่ยวข้องกับ R&D โดยตรง
ที่มา : tomshardware