พนักงานเมตาโวยว่าไม่ได้ค่าชดเชยเลิกจ้างตามที่ตกลง

มีกลุ่มพนักงานเมตาที่เคยเข้าร่วมงานผ่านโครงการฝึกอบรม Sourcer Development Program ของบริษัท ออกมาให้ข่าวว่า พวกเขาได้รับแพกเกจค่าตอบแทนจากการโดนเลิกจ้างน้อยกว่าพนักงานรายอื่นๆ ที่เพิ่งถูกเลย์ออฟไปก่อนหน้านี้

โครงการนี้เคยออกมาเพื่อช่วยให้ผู้ที่มีประสบการณ์หลากหลาย อารมณ์จบไม่ตรงสาย ไม่มีประสบการณ์ตรง ได้มีโอกาสเข้ามาฝึกงานในตำแหน่งต่างๆ ของบริษัทไอทีขนาดใหญ่อย่างเมต้า ซึ่งกลุ่มนี้ก็โดนหางเลขเลย์ออฟครั้งใหญ่ไปด้วยประมาณ 60 คน

เป็นครั้งเดียวกับที่เลย์ออฟรวมทั้งบริษัท 11,000 คนเมื่อเดือนที่แล้ว โดยคนกลุ่มโครงการพิเศษนี้ให้ข่าวว่า ได้ร่วมโครงการตั้งแต่เมษายน ในรูปของพนักงานถาวรระยะสั้นที่ไม่ใช่สัญญาจ้างชั่วคราวด้วยซ้ำ ได้รับสวัสดิการครบเหมือนพนักงานประจำทั่วไป

ซึ่งปกติถ้าทำครบปีก็จะมีการพิจารณารับเป็นพนักงานประจำถาวรเป็นรายๆ ไป สำหรับค่าชดเชยนั้น มาร์กเคยประกาศจะให้ถึง 16 สัปดาห์ แล้วบวกตามอายุงานไปปีละสองสัปดาห์ แต่กลุ่มพวกเขาเองกลับได้จริงมาแค่ 8 สัปดาห์เท่านั้น

อ่านเพิ่มเติมที่นี่ – CNBC